
Jouw bedrijf versterken door vakmensen sterker te maken
Wij zijn koersmakers.
Goed voor vakmensen.
Wij bieden kant-en-klare oplossingen voor duurzame inzetbaarheid: van loopbaancoaching en spoor 2 re-integratie tot gespreksbemiddeling en leiderschapstrainingen. Zo komt regie in handen van de makers, en versterken elkaar.


Wij zijn onderdeel van ADG, een Twents familiebedrijf dat groot is geworden op de werkvloer.
Joop's visie vormt de basis van onze organisatie. Wij doen er alles aan om vakmensen regie te geven over hun werkende leven. Dat versterkt mensen en daarmee ook onze bedrijven.

Loyaal
Wij staan naast onze vakmensen en partners. In ons collectief delen we kennis, kansen en inzet. Samen zorgen we dat iedereen verder komt.
Eerlijk
We luisteren, spreken de taal van vakmensen en zijn duidelijk over wat er wel en wat er niet kan. Altijd met respect voor elkaar.
Verantwoordelijk
Wij nemen én geven verantwoordelijkheid. Concreet zorgen wij voor praktische handvatten voor vakmensen, zodat zij zelf de regie kunnen pakken.
Energiek
Vakmensen doen onmisbaar werk – en wij zetten ons met volle kracht voor hen in. Positief, daadkrachtig en met zichtbare waardering.
Nieuwsgierig
We kijken verder, vragen door en durven het anders te doen – altijd met oog voor vakmensen en om samen beter te worden.
het doel van Koersmakers
Duurzame inzetbaarheid begint op de werkvloer.
Hoe we dat doen?
Wij helpen bedrijven in de uitvoerende sectoren zoals schoonmaak, zorg, technisch onderhoud, productie en logistiek met praktische, kant-en-klare oplossingen die écht werken.
We vertalen vakmanschap naar actie: met tools, begeleiding en slimme stappen die direct toepasbaar zijn. Zo houden we vakmensen fit, gemotiveerd en inzetbaar – en komt de regie terug bij de mensen die het werk maken.
het collectief
Door de kracht van het collectief in te zetten versterken we elkaar.
Asito is een van de grootste en meest toonaangevende schoonmaakbedrijven in Nederland – zowel qua omzet als aantal medewerkers.
TSN Zorg is een regionale zorgaanbieder die werkt vanuit de driehoek Wonen, Zorg en Welzijn. De organisatie biedt thuiszorg en daarnaast zorg- en welzijnslocaties.
Reparaad is een serviceorganisatie voor vastgoed- en huisvestingsonderhoud, actief voor woningcorporaties, overheden en zorginstellingen.
Draaijer Group is een samenwerkingsverband van organisaties met één missie: het creëren, realiseren en beheren van energieke, toekomstbestendige leefomgevingen.

VBOT is een opleidingsinstituut dat versnelde, erkende MBO-opleidingen en trainingen aanbiedt. Praktijkgericht en op maat, met korte lijnen naar werkgevers, zodat afgestudeerden direct aansluiten op wat de arbeidsmarkt vereist.
ZDG biedt innovatieve en respectvolle dienstverlening rond het levenseinde. De groep bestaat uit meerdere werkmaatschappijen actief in overlijden en uitvaartverzorging.
HEYDAY levert expertise, management en capaciteit om facilitaire dienstverlening, werkplekinrichting en huisvesting te optimaliseren.
Ziezodan is een digitale partner in vastgoedonderhoud. Het platform verbindt huurders, vastgoedbeheerders en onderhoudsbedrijven om onderhoud efficiënter .en transparanter te organiseren.
We hebben onze vakmensen heel hard nodig.
Niet morgen, maar nu.
De uitdagingen op de arbeidsmarkt zijn groot – vooral als het gaat om het behoud van vakmensen. De oplossing? Samenwerking. Wie écht impact wil maken, doet het niet alleen.
In ons collectief versterken bedrijven elkaar. Waar de één iemand ziet uitvallen, ziet de ander potentie. Daarom zetten we ons in voor duurzame inzetbaarheid én de juiste plek voor iedereen binnen het collectief. Zo blijven vakmensen behouden, en bouwen we samen aan een sterke toekomst met regie voor vakmensen.

onze aanpak
Wij brengen regie naar de praktijk
Wij zijn Koersmakers.
Goed voor vakmensen.
Leiderschapstraining
Voor leidinggevende die het moeilijk vinden of beter willen worden in het voeren van gesprekken over (duurzame) inzetbaarheid.
Coaching
Voor medewerkers die meer regie willen op werk en/of privézaken.
Loopbaancoaching
Voor medewerkers die vastlopen in de huidige functie of een nieuwe stap willen zetten.
Gespreksbegeleiding
Voor als de communicatie met medewerkers (dreigt) vast te lopen.
Outplacement
Voor medewerkers van wie het werk stopt en die hulp nodig hebben bij het vinden van nieuw werk.
Perspectief op werk
Voor medewerkers langer dan 4 weken in het verzuim zonder zicht op concrete hervattingsdatum.

Vakmensen regie geven doen we samen.
Neem gerust contact op met Sterre. Zij denkt graag met je mee.
onze vacatures